总结成绩 部署任务
以昂扬的精神面貌投入新的工作中去
——学校召开新学期全体处级干部会
会上，首先由葛运法副书记通报学校2005年处级干部考核的有关情况。葛运法指出：干部年度考核是干部工作中的重要环节，是评价干部、科学合理使用干部的主要依据之一。本次考核按照定性与定量相结合、群众测评与校领导测评相结合的原则进行考核，还增加了机关与教学单位互评的程序，整个考核工作进展顺利。
本次考核的等次按照综合量化得分从高向低排序，确定等次。此次考核获得优秀等次的有29人；合格等次104人；暂不定等次的4人；出国学习未参加考核的1人。从考核结果来看，主要有三个特点：一是认可度高；二是班子成员排名较集中。从综合量化排名分布来看，有多个学院或部处班子呈现整体靠前或整体靠后的情况；三是三项测评结果基本一致。教工的测评、教学单位与机关教辅单位的互评与校领导平时掌握的情况基本一致。葛运法强调，由于指标有限，有很多平时表现也很好的同志未能评上，希望同志们能正确对待考评结果。要常回头看，检查自己的工作，不断前进，以昂扬的士气，改革的精神，务实的作风，真正扑下身子，抓好各项工作的落实，再创佳绩。
接下来，董企铭校长受党委委托，从八个方面将党委会研究的2006年的几项主要工作进行了部署，并提出了具体要求。董企铭指出：2006年学校工作要以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，用科学发展观统领学校工作全局，紧紧围绕办高水平大学的发展目标，坚定走内涵发展的道路，群策群力，克服困难，深化改革，快速发展，为顺利实施“十一·五”规划开好局，起好步。一是以学科建设为核心，全面提升学校内涵。二是以育人为中心，以迎接评估为契机，规范教育行为，提高培养质量。三是改革管理体制，完善运行机制，努力提高管理水平和工作效率。四是以校庆为契机，拓宽合作办学渠道，丰富开放性办学的内涵。五是努力构建创新性校园。六是开源节流，勤俭节约，努力改善办学条件，促进学校事业的可持续发展。七是加强党的建设和思想政治建设工作，健全保持先进性的长效机制。八是营造团结进取，和谐稳定的发展环境（全文另发）。董企铭强调：上述要点都是围绕一个目标，即建设高水平大学、建设和谐校园提出的。过去的一年无论在学科建设、实质性合并，校内分配制度改革等诸方面都取得了明显的进展。这些成绩的取得首先要归功于全校教职员工的齐心协力，顾全大局，克己奉公，发奋进取。董校长代表党委和班子对此表示衷心的感谢，并号召广大干部和教职工，要相互理解，相互支持，共同努力为实现把河南工业大学建成一所高水平的大学而奋斗！
最后，戚世钧书记作了重要讲话。戚世钧首先通报了2005年学校领导考核情况。考核结果总体来看是比较好的，干部教师对领导班子给予了充分的信任和认可。从民主测评的情况来看，对领导班子在贯彻党的路线、方针、政策的满意度为98%；对班子改革创新、推动学校发展的满意度为92%；对班子坚持民主集中制和班子团结情况的满意度为94%；对求真务实、服务师生、改进工作作风的满意度为93%； 对艰苦奋斗、遵纪守法、依法从教的满意度为93%。对领导班子个人评价也是好于2004年，普遍都有进步，优秀率和称职率都有所提高，这样的结果给班子几点启示：一是领导班子能够团结向上，积极工作，在学校实质合并、分配改革和经济极端困难的情况下带领大家取得了一定的成绩，收到了比较好的效果。二是真诚地感谢广大干部和教师的理解、支持，对领导班子给予充分的肯定和认可。大家不仅平时能够贯彻党委的意图，落实党委的决策，克服种种困难，承受着不应该承受的压力，良好的完成了各项任务。而且是在考核领导班子时，更多的给予鼓励，给予深切期望。三是领导班子必须清醒认识到存在的不足和缺陷，比如在改革、创新、推动发展上；在求真务实、服务师生、改进工作作风上；在艰苦奋斗上等等方面有差距，需要认真总结和反思，需要进一步提高认识，下决心使这些方面有明显进步和提高。对此，党委领导班子一定不辜负期望，保持团结向上的精神状态，以求真务实，干事创业，建设高水平大学为目标，以坚持科学发展、注重内涵建设、提升层次、提高质量为主题，以深化各项改革为动力，以创新管理模式和运行机制为重点，自觉加强自身建设，努力提高领导水平和决策能力，主动发挥党政工团、各级组织的作用，充分依靠广大干部和教师的智慧和力量，争取早日在经济上解困，在各项工作上有新的突破和新的起色。
针对处级领导班子和处级干部，戚世钧特别提出并强调了几个问题：第一，要有事业心和责任心。事业心和责任心是作为领导干部必须具有的，不可缺少的。否则将影响一个单位、一个集体事业的发展。一个没有事业心和责任心的人，必然不求上进，工作标准低，应付现象多，遇到困难怕，绕着矛盾走，得过且过，不把心思用在工作上，只想谋取自己的私利，这样的领导会误大事，所以希望大家都能增强事业心和责任心，培养对事业负责，对学校负责，对单位负责，对广大师生负责的态度来做好工作。第二，要有紧迫感和危机感。就目前高等教育发展的形势看，竞争是激烈和严酷的。客观地说，各个学校都在快速的发展，积极抢占制高点，我们虽然有发展，但自身在许多方面潜伏着很大的危机，如特色与优势不突出，
最后，戚世钧强调：学校2006年工作要点要尽快修改完善，并尽快印发。各单位要将会议精神向本单位全体教职工进行传达，并要按照董校长讲得要点与主管校领导协商，班子集体研究，抓紧制定本单位的工作计划，2月底之前上报党办。